ukovodstvo koje je odnedavno na čelu Vojvodine priprema u organizacionim smislu novine, sa željom da osavremeni funkcionisanje kluba i uspostavi efikasniji način rada. Suština je, na jednoj strani, da se osetljivi poslovi prepuste znalcima, odnosno, na drugoj, da donošenje važnih odluka više ne bude u rukama pojedinca, ma kakav da je autoritet u pitanju.

Ideja je da se formira savetodavno telo sačinjeno od znalaca i stručnih ljudi, nekadašnjih igrača i trenera, koji bi kao konsultanti uticali na donošenje ključnih strateških odluka.

Sasvim konkretno, nekim pojedincima koji su u Vojvodini ostavili trag (Milan Jovanović, Miroslav Tanjga, Ljubomir Vorkapić...) ponudilo bi se da u svojstvu volontera budu na usluzi klubu u kojem su se afirmisali, sa zadatkom da savetima učestvuju u kreiranju i sprovođenju dugoročne klupske politike na stručnom planu.

Ova zamisao, koja je još u povoju, a u osnovi podseća na nekadašnje stručne odbore, za cilj ima odustajanje od dosadašnje prakse davanja širokih ovlašćenja pojedincima i stvaranje sistema rada u kojem će stručnost imati odlučujuću ulogu.